728x90 반응형 구제 신청 기한1 [근로기준법 23조] 정당한 해고 vs 부당해고, 법원이 보는 '신의칙'과 3개월 구제 기한 장기 근속자는 해고되지 않을 권리가 있을까요? 근로계약 종료를 앞두고 있다면, 반드시 '정당한 이유'와 '절차'를 확인해야 합니다. 특히 20년 이상 근속자에게 적용되는 법원의 엄격한 판단 기준과 부당해고 구제 절차의 핵심 증거 자료를 상세히 알려드립니다.회사를 위해 정말 오랜 시간 헌신했는데, 갑작스러운 해고 통보를 받으면 하늘이 무너지는 기분일 거예요. 저도 예전에 직장 동료가 부당한 이유로 해고되는 걸 보고 진짜 마음 아팠던 기억이 있거든요. 솔직히 말해서 해고는 근로자의 생존이 걸린 문제라, 법도 사용자의 권한보다 근로자의 생존권 보호를 훨씬 우선시하고 있습니다.그래서 이 글에서는 해고가 정당한지 아닌지를 판단하는 법적 기준, 특히 회사에 헌신한 장기 근속자에게 법원이 왜 더 엄격한 잣대를 들이대.. 2025. 11. 13. 이전 1 다음 728x90 반응형
